一：物業(yè)總經(jīng)理

任職要求：

1、負責物業(yè)公司全面管理工作；

2、高專本以上學歷，物業(yè)公司經(jīng)理10年以上工作經(jīng)驗；

3、以結果為導向，有目標、有策略、有計劃、有復盤和改進能力；

4、綜合素質高，有較強的溝通協(xié)調能力和處理突發(fā)事件的能力；

5、善于統(tǒng)籌，具備優(yōu)秀團隊管理能力，抗壓能力強；

二、物業(yè)辦公室主任

任職要求：

1、專本以上學歷；

2、具有較強的文字組織水平、良好的協(xié)調與溝通能力，熟練使用辦公軟件；

3、做事認真負責，積極主動，語言表達、協(xié)調能力強，有親和力，具備較強的接待能力；

4、5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉辦公室工作程序；

5、熟悉國家相關政策和法律法規(guī)，有物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

三、成本安裝預算員

任職要求：

1、建筑工程安裝預算造價專業(yè)大專及以上學歷；

2、有5年以上安裝預算造價崗位工作經(jīng)驗；

3、熟練使用辦公軟件及預算軟件，具備CAD繪圖、識圖、建模能力；

4、嚴謹務實、團結協(xié)作、有較強的工作責任心。

四、建筑設計師

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，建筑設計專業(yè)畢業(yè)，能熟練繪圖；

2、具備6年以上建筑結構設計經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)企業(yè)崗位管理者優(yōu)先；

3、熟悉建筑結構設計理論知識，掌握相關建筑、結構設計規(guī)范和國家地方設計規(guī)定；

4、具有較強的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗，善于溝通有良好表達能力，敢于擔當，解決設計過程中出現(xiàn)的各種問題；

五、采購員

任職要求:

1、大專及以上學歷、房地產(chǎn)開發(fā)與建筑材料相關專業(yè)；

2、具有3-5年以上房地產(chǎn)采購工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)采購管理優(yōu)先；

3、具有較強的溝通協(xié)調能力，思路清晰，考慮問題細致，較強抗壓能力；

4、針對項目需求，及時掌握和了解市場信息，多渠道進行供應商體系建設與甄選工作;

5、熟悉物資市場價格體系，對預采購物資詢價、談判，保證采購過程符合企業(yè)制度要求;

6、根據(jù)詢價結果，整理數(shù)據(jù)，并于公司領導進行工作銜接;

六、土建工程師（項目工程經(jīng)理）

任職要求:

1、大專及以上學歷，土木工程專業(yè)畢業(yè)；

2、具有房地產(chǎn)10年以上土建工程施工、管理從業(yè)經(jīng)驗；

3、較強的現(xiàn)場施工組織能力及協(xié)調能力；

4、責任心強，有較強的團隊合作精神；

聯(lián)系人：黃主任15179441090〔同微信〕