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一:物業(yè)總經(jīng)理
任職要求:
1、負責物業(yè)公司全面管理工作;
2、高專本以上學歷,物業(yè)公司經(jīng)理10年以上工作經(jīng)驗;
3、以結果為導向,有目標、有策略、有計劃、有復盤和改進能力;
4、綜合素質高,有較強的溝通協(xié)調能力和處理突發(fā)事件的能力;
5、善于統(tǒng)籌,具備優(yōu)秀團隊管理能力,抗壓能力強;
二、物業(yè)辦公室主任
任職要求:
1、專本以上學歷;
2、具有較強的文字組織水平、良好的協(xié)調與溝通能力,熟練使用辦公軟件;
3、做事認真負責,積極主動,語言表達、協(xié)調能力強,有親和力,具備較強的接待能力;
4、5年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉辦公室工作程序;
5、熟悉國家相關政策和法律法規(guī),有物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、成本安裝預算員
任職要求:
1、建筑工程安裝預算造價專業(yè)大專及以上學歷;
2、有5年以上安裝預算造價崗位工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件及預算軟件,具備CAD繪圖、識圖、建模能力;
4、嚴謹務實、團結協(xié)作、有較強的工作責任心。
四、建筑設計師
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,建筑設計專業(yè)畢業(yè),能熟練繪圖;
2、具備6年以上建筑結構設計經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)企業(yè)崗位管理者優(yōu)先;
3、熟悉建筑結構設計理論知識,掌握相關建筑、結構設計規(guī)范和國家地方設計規(guī)定;
4、具有較強的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗,善于溝通有良好表達能力,敢于擔當,解決設計過程中出現(xiàn)的各種問題;
五、采購員
任職要求:
1、大專及以上學歷、房地產(chǎn)開發(fā)與建筑材料相關專業(yè);
2、具有3-5年以上房地產(chǎn)采購工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)采購管理優(yōu)先;
3、具有較強的溝通協(xié)調能力,思路清晰,考慮問題細致,較強抗壓能力;
4、針對項目需求,及時掌握和了解市場信息,多渠道進行供應商體系建設與甄選工作;
5、熟悉物資市場價格體系,對預采購物資詢價、談判,保證采購過程符合企業(yè)制度要求;
6、根據(jù)詢價結果,整理數(shù)據(jù),并于公司領導進行工作銜接;
六、土建工程師(項目工程經(jīng)理)
任職要求:
1、大專及以上學歷,土木工程專業(yè)畢業(yè);
2、具有房地產(chǎn)10年以上土建工程施工、管理從業(yè)經(jīng)驗;
3、較強的現(xiàn)場施工組織能力及協(xié)調能力;
4、責任心強,有較強的團隊合作精神;
聯(lián)系人:黃主任15179441090〔同微信〕